山西太原出台人才绿卡政策 首批持卡人可享6大类22项专属服务

科技日报记者 韩荣

2月16日，记者从山西省太原市组织部获悉，为进一步优化人才生态，不断提高人才在太原市工作生活的幸福感和获得感，日前太原市推出人才绿卡服务。人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才，首轮服务期限为3年，首批发放对象共计600余名。

“太原市人才绿卡政策从2月4日起已经正式实施。”山西省太原市委组织部有关负责人表示，绿卡虽小，诚意不少。人才绿卡体现了太原对人才的崇高礼敬，承载了太原对人才的满满诚意，是对人才的高度认可，具有服务优享、消费优惠、金融服务等功能，为人才提供更优质、更便捷的服务。

太原市人才绿卡即“并州英才卡”，有实体卡、虚拟卡两种形式。实体卡是包含金融功能的银行卡；虚拟卡则依托线上人才服务平台来实现，人才登录“并州英才”微信小程序，注册审核通过后获得“电子绿卡”。

人才绿卡首批服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障6大类22项。其中政治待遇类服务主要有政治荣誉、联系服务、社会认可3项，重在提升人才的归属感和荣誉感；创新创业类服务，主要包括为符合条件的持卡人才提供“一对一”招商引资专人对接定制化服务、合作银行金融借贷服务、科技创新服务以及项目审批、企业注册、许可证办理等帮代办服务。

据了解，这6大类22项服务事项主要有2种实现方式。一是依托线下人才绿色通道，符合条件的持卡人才可享受优先便捷办理有关事项。二是依托线上一体化人才综合服务平台，符合条件的人才登录“并州英才”微信小程序，即可实现“码上服务”。

人才绿卡政策实施后，太原市人才服务联盟将定期通报服务事项办理情况、人才满意度情况，建立动态管理机制，激发有关单位服务人才的积极性和主动性。同时，时刻关注持卡人才的体验感受，根据人才反馈及时优化调整服务事项和服务流程。

太原市委组织部有关负责人说：“我们将持续丰富人才绿卡服务事项，完善综合服务平台功能，动态调整服务对象，改进和提升服务水平，让‘数据多跑路’，让‘人才少跑腿’，努力把太原建设成为各类优秀人才创新创业的乐土。”