诚邀天下英才共绘暖城未来 鄂尔多斯市“人才新政2.0版”在京发布！

导语：“人才新政2.0版”将为鄂尔多斯市高质量建设人才友好型城市、打造全国一流人才科创高地提供更加精准有力的政策保障，切实推动广大海内外人才与“暖城”鄂尔多斯共赴一场“‘暖’才于心、‘城’就未来”的时代之约！

11月23日，内蒙古自治区鄂尔多斯市委、市人民政府在北京召开新闻发布会，就最新制定出台的《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（简称“人才新政2.0版”）进行正式发布。鄂尔多斯市委常委、组织部部长高闻何，鄂尔多斯市委常委、副市长姜波出席发布会。

发布会上，高闻何就鄂尔多斯市情市况及“人才新政2.0版”出台背景、重要意义作了详细介绍。姜波重点对“人才新政2.0版”基本框架和政策要点进行了系统解读。鄂尔多斯市委组织部、市科技局、市教体局、市人社局和市住建局主要负责人分别围绕“人才新政2.0版”亮点特色优势、子女教育优待、科创活力激发、人才培养激励、住房安居保障等高层次人才普遍关心关注的问题回答了记者提问。发布会现场，还为16名荣获“鄂尔多斯未来之星”奖学金的鄂尔多斯籍优秀大学生颁授“校园引才大使”聘书。

“人才新政2.0版”聚焦人才“引育用留”全链条各环节，坚持以战略思维为引领、以体制机制创新为主线、以全面覆盖为导向，以补齐短板为突破，以完善服务为宗旨，构建形成了新意满满、亮点频出的政策体系。

待遇标准高。对顶尖人才，给予最高1亿元科研配套经费、每年最高1000万元团队资助、最高300万元年薪和不低于300万元的安家补贴；对优秀人才及以上高层次人才，给予最高300万元安家补贴、最高5000万元科研经费以及最高200万元的薪酬待遇。

覆盖范围广。设立“优秀人才突出贡献奖”，给予有突出贡献的人才最高30万元一次性奖励。对有望入选国家重大人才工程计划的人才“一人一策”专门培养并给予最长10年的稳定支持。实施“十万青年聚暖城”计划，力争用3年时间新引进青年优秀人才10万人以上。

体制机制活。对于顶尖人才实施的重大项目，在支持方式上“政策漫游”、支持力度上“再加一点”。支持校企互派青年科技人才、高级经营管理人员和技术骨干担任“科技副总”“产业教授”。给予最高1000万元经费支持，鼓励各类创新平台、骨干企业和高校院所围绕解决“卡脖子”技术难题组建创新联合体或创新联盟。实施研发人才“政录企用”，设立教育、医疗、农牧、金融、安全生产等重点领域高精尖缺人才特聘岗位。

服务保障细。确定每年8月的第2周为“暖城人才周”，为人才提供最长3年免租金人才公寓、给予最高7.2万元租房补贴、提供高于限额2倍的住房公积金贷款等安居政策。设置“暖才补贴金”、“暖才周转编”和“暖才学位池”，帮助人才解决父母赡养、配偶就业和子女教育等后顾之忧。

政策落实快。设立人才服务综合窗口、开发数字人才智慧服务平台，提升人才服务质效。明确“谁主管、谁主办”，将每一条政策都落实到具体单位，加强督导考评，确保人才政策“直达快兑”。

据了解，鄂尔多斯“人才新政2.0版”已于2023年11月17日起施行，随政策一同发布的还有涵盖六大类高层次人才类型的《鄂尔多斯市高层次创新人才目录》。为使人才新政尽快惠及各类人才，鄂尔多斯市委人才工作领导小组办公室会同市科技局、市教体局、市人社局、市住建局等8个部门协同制定了28项配套实施细则，近期将陆续印发实施。

来自主要人才管理单位和重点研究机构有关负责人，在京部分高校招生就业处负责人和重点企业、商会、人力资源机构负责人等共计150余人参加本次新闻发布会。